Führung des Vertriebsteams: Als Vertriebsleiter leiten sie die Vertriebsabteilung und kümmern sich um die Weiterentwicklung von Vertriebskonzepten.
Erreichung von Umsatzzielen: Sie verantwortlich für die strategische Planung und operative Umsetzung der Absatzkanäle.
Vermarktung der Produkte: Als Vertriebsleiter arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen im Unternehmen zusammen, insbesondere mit der Marketingabteilung.
Kundenmanagement: Sie koordinieren und führen Kundenbeziehungen und optimieren Verkaufsprozesse.
Vertriebsstrategien: Sie entwickeln Vertriebsstrategien und analysieren Marktpotenziale.
Führung von Vertriebsmitarbeitern: Sie sorgen dafür, dass die Vertriebsmitarbeiter effektiv und effizient arbeiten.
Verkaufsziele: Sie tragen zur Erreichung der vorgegebenen Verkaufs- und Umsatzziele bei.
Vertriebsprozesse: Sie steuern und optimieren Vertriebsprozesse und Netzwerke.
Verkaufsberichte: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und pünktliche Zustellung der Verkaufsberichte.
Personalmanagement: Sie sorgen für die Auswahl und Zusammenstellung von Mitarbeitern.
Führung und Verwaltung: Sie führen und verwalten ihre Abteilung und sorgen für die personelle, technische und finanzielle Ausstattung.
Berichterstattung: Sie berichten die Ergebnisse an die Geschäftsleitung und überwachen die Erfolgskontrolle.
Personalentwicklung: Sie sorgen für die individuelle Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Kundenbindung: Sie analysieren und strukturieren Kundenbeziehungen kundenorientiert.
Vertriebsprozesse: Sie optimieren die Vertriebsprozesse unseres Auftraggebers
Eine gut dotierte Arbeitsstelle in einer Branche mit großer Wachstumsperspektive und langfristigem Entwicklungspotential
Herr Dirk Weingarten
A3 Personaldienstleistungen GmbH
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